2026年1月5日下午，五环集团组织召开2025年12月份绩效考核会议，公司绩效考核领导小组成员及各部门、子公司负责人参加会议。会议由五环集团党支部副书记、总经理刘小雍主持。
会议听取了各单位2025年12月份生产经营情况及2026年1月份工作计划的汇报，对2025年12月份经营工作进行了考核，对2026年1月份重点工作进行了安排部署。
刘小雍指出，2025年是实施“十四五”规划的收官之年，集团上下紧紧围绕战略目标，克难奋进、扎实作为，推动各项事业取得积极进展。当前正值岁末年初，各部门、各子公司要紧盯年度目标，全力做好收官工作，加快推进重点项目扫尾，加强应收账款回笼，为全年工作划上圆满句号。要持续深化党风廉政建设，筑牢思想防线，恪守廉洁底线，维护集团风清气正的良好形象。同时，要牢牢守住安全生产红线，全面落实安全责任，排查整治风险隐患，确保企业运行平稳有序，为2026年工作开局奠定坚实安全基础。
刘小雍强调，2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是集团推动战略升级、实现高质量发展的关键一年。面对新形势、新任务，各部门、各子公司要自觉站位新发展阶段，在上级党委的坚强领导下，聚焦主责主业，坚持稳中求进工作总基调，持续夯实发展基础、增强发展定力，稳步推动集团“十五五”规划落地落实。要持续强化精细化管理和运营能力，继续推动“两中心一基地”布局走深走实，着力培育竞争新优势，提升综合竞争力。要进一步解放思想、创新突破，深化全民健身中心GOS模式实践，加快“体育+科技”融合赋能步伐，切实将规划蓝图转化为发展实效，奋力开创集团高质量发展新局面。
